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  • 2011年中级经济师《中级工商管理》习题(3)
          练习题是考生备考不可或缺的资料,为了让考生们养成每天做题的习惯,乐考网特地整理了2011年中级经济师《中级工商管理》习题(3),学习的每一步都至关重要,要相信每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。一、单选题:1、......
    2020-10-14 13:24:25
  • 2011年中级经济师《中级工商管理》习题(2)
          练习题是考生备考不可或缺的资料,为了让考生们养成每天做题的习惯,乐考网特地整理了2011年中级经济师《中级工商管理》习题(2),学习的每一步都至关重要,要相信每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。1、在下列市场......
    2020-10-14 13:23:56
  • 2011年中级经济师《中级工商管理》习题(1)
          练习题是考生备考不可或缺的资料,为了让考生们养成每天做题的习惯,乐考网特地整理了2011年中级经济师《中级工商管理》习题(1),学习的每一步都至关重要,要相信每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。1、根据我国《......
    2020-10-14 13:15:45
  • 2013经济师《中级人力资源》临考预测卷及答案(3)
          1被征地农民到用人单位就业的,应当参加()。A.新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗B.城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险C.职工基本养老保险和职工基本医疗保险D.全部五项社会保险【参考答案】D【系统解......
    2020-07-22 16:43:12
  • 2013经济师《中级人力资源》临考预测卷及答案(2)
          1 “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点原则【参考答案】C【系统解析】职位特色原则:绩效计划的内容......
    2020-07-22 16:42:39
  • 2013经济师《中级人力资源》临考预测卷及答案(1)
          1 下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B.劳动力边际产出递减规律的基础是,资本数量固定而劳动力数量可变C.劳动力边际产出递减规律认为......
    2020-07-22 16:42:05
  • 2012经济师《初级经济基础》强化提高试题(3)
          一、单项选择题1、自由竞争的资本主义在19世纪()发展到鼎盛时期。A.19世纪20-30年代B.19世纪30-40年代C.19世纪40-50年代D.19世纪50-60年代2、资本主义从自由竞争阶段过渡到垄断阶段的时间是()。A.14世纪末15世纪初B.......
    2020-06-16 10:41:30
  • 2012经济师《初级经济基础》强化提高试题(2)
          一、单项选择题1、关于商品价值和使用价值的说法,正确的是()。A.使用价值是价值的物质承担者B.只要具有使用价值就能成为商品C.使用价值是商品的社会属性D.消费者购买某种商品是为了获得该商品的价值2、商品所特有的......
    2020-06-16 10:40:55
  • 2012经济师《初级经济基础》强化提高试题(1)
          一、单项选择题1、人类历史上第一次社会大分工指的是()。A.手工业从农业中分化出来B.工业从农业中分化出来C.畜牧业从农业中分化出来D.出现了专门从事商品买卖的商人2、()是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结......
    2020-06-16 10:40:18
  • 2017年经济师考试《初级经济基础》练习题(3)
          单项选择题1. 我国社会主义经济制度建立之后,社会的主要矛盾已转变为()。A.社会经济体制与市场经济体制两种经济体制之间的矛盾B.人民日益增长的物质文化需要与落后的生产力之间的矛盾C.无产阶级与资产阶级两个阶级之......
    2020-05-14 10:36:47
  • 2017年经济师考试《初级经济基础》练习题(2)
          单项选择题1. 组织外部环境的具体环境不包括()。A.顾客B.供应商C.竞争者D.经济环境2. ()的任务是使计划方案落实于实际工作。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能3. ()是管理的首要职能。A.计划职能B.组织职能C......
    2020-05-14 10:36:12
  • 2017年经济师考试《初级经济基础》练习题(1)
          多项选择题1. 影响企业管理跨度的主要因素有()。A.工作的性质B.计划的完善程度C.沟通程度D.授权程度E.工作目标2. 个体对组织变革的阻力主要源于()。A.习惯B.生理因素C.不确定性D.思想因素E.经济因素3. 克服变革阻力常......
    2020-05-14 10:35:46
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